Rafting / Arung Jeram

       Arung Jeram / Rafting adalah salah satu olahraga arus deras yang banyak diminati sekarang ini. Ditengah hiruk pikuk dan kemacetan kota-kota besar, kegiatan olahraga Arung Jeram/Rafting ini bisa menjadi salah satu penghilang kepenatan. Sebagai sarana hiburan baik bersama teman-teman maupun keluarga.
       Sejarah Arung Jeram ini banyak orang menyebutkan bahwa Arung Jeram ditemukan di Amerika, ada juga yang menyebutkan Arung Jeram berasal dari Eropa. Terlepas dari itu semua yang pasti Arung Jeram timbul karena adanya kebutuhan, yaitu kebutuhan yang pada awalnya untuk menyelamatkan diri atau untuk menyerang orang lain, seperti pada perang Dunia ke 2.
       Di Indonesia sendiri sebenarnya Arung Jeram / Rafting sudah ada sejak dahulu kala, kita bisa liat masyarakat tradisional yang hidup di tepi sungai. Mereka dari dahulu sudah menggunakan rakit sebagai sarana untuk angkutan, baik untuk menyeberangi sungai ataupun untuk menyusuri sungai.
       Sekarang ini Arung Jeram banyak diminati oleh orang-orang sebagai sarana kegiatan olahraga petualangan dengan mengikuti program-program Arung Jeram yang ada. Dalam Arung Jeram ini kita bisa merasakan sensasi ketika melewati atau menghadapi derasnya arus sungai, dan juga dapat meningkatkan adrenalin kita. Apalagi suasana yang sejuk dan asri karena masih banyak pepohonan di pinggir sungai.
       Sebelum melakukan kegiatan Arung Jeram / Rafting, para peserta diberikan safety prosedur dari instruktur Arung Jeram. Bagaimana cara menggunakan helm dan pelampung yang benar, lalu simulasi bagaimana mengarungi sungai menggunakan perahu karet dan dayung. Setelah itu barulah petualangan Arung Jeram dimulai....

Read More

Team Building

Team Building

       Team Building adalah proses atau upaya membantu sebuah team atau kelompok untuk mencapai suatu tujuan yang dibuat oleh team atau kelompok tersebut. Dimana dalam pencapaian tujuan tersebut, ada proses yang harus dilalui dalam mencapai kesepakatan untuk membuat keputusan. Diperlukan juga interaksi antara sesamam anggota team, dengan adanya interaksi tersebuat mereka jadi lebih mengenal satu sama lain dan membangun suatu hubungan.

        Team Building yang baik dimana leader dapat mengkoordinasikan dan membentuk team nya menjadi sebuah team yang bersama-sama dalam mencapai tujuan yang sudah ditentukan. Komitmen juga diperlukan dalam sebuah team, komitmen membuat anggota team merasa memiliki team tersebut. Sehingga dalam team tersebut tidak ada lagi "aku" yang ada adalah "kita" sebagai sebuah team.

       Dalam sebuah perusahaan SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu modal dasar untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut. Kualitas SDM tersebut bisa jadi adalah kunci keberhasilan dalam pencapaian tujuan perusahaan, kegagalan pencapaian tujuan perusahaan bukan karena kurangnya keterampilan atau rendahnya ilmu yang dimiliki SDM nya, tetapi bisa jadi karena kurangnya kemampuan bekerja sama antar individu dalam sebuah perusahaan. 

        Bekerjasama berbeda dengan "bekerja bersama-sama" atau "sama-sama bekerja". Untuk itulah perlu adanya pelatihan untuk setiap individu dalam mengembangkan peningkatan team work/ Team Building yang kompak dan efektif.

       Dalam Outbound, pelatihan Team Building ini dikenal juga dengan program Outbound Training karena program yang diberikan berbeda dengan program Outbound biasa atau Fun Outbound dimana objektivitas atau hasil yang didapat setelah program Outbound selesai berbeda dari Outbound biasa atau Fun Outbound. Semua itu tergantung dari kebutuhan suatu perusahaan untuk SDM nya.

Read More

Outbound

       Outbound berasal dari kata Outward Bound, yaitu sebuah ide pendidikan inovatif yang diciptakan oleh Kurt Hahn seorang yang berkebangsaan Jerman yang lahir di Berlin pada tanggal 5 Juni 1886. Idenya bertahan dan berkembang selama lebih dari enam puluh tahun.

      Kegiatan Outbound penting bagi perusahaan anda, karena Outbound adalah proses belajar mengingat kembali dan hal baru yang diperoleh melalui permainan simulasi kegiatan petualangan dan kerja sama tim (Team Building) di alam terbuka. ini merupakan kesempatan untuk melampaui batas-batas fisik, intelektual, dan emosional, sehingga dapat meningkatkan kemampuan seseorang untuk bekerja lebih baik dalam kondisi yang berbeda.

       Dalam Outbound dikenal metode Experential Learning, yaitu metode atau proses pembelajaran yang didapat dari suatu pengalaman langsung. Pengalaman yang dimaksud disini yaitu pengalaman dalam permainan atau simulasi game yang didapat di Outbound, biasa nya program yang diberikan adalah Outbound Training.

       Tujuan Outbound selain untuk mengisi waktu liburan juga sebagai sarana untuk menambah kebersamaan dan kekompakan bagi perusahaan, instansi pemerintah, sekolah, lembaga, organisasi, dan sebagainya. Pembelajaran yang didapat disajikan dalam bentuk sebuah permainan atau simulasi game, sehingga kegiatan Outbound sangatlah menarik untuk diikuti.

Read More